隨著設(shè)計(jì)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，如恩設(shè)計(jì)作為業(yè)內(nèi)翹楚，一直備受關(guān)注，為滿(mǎn)足公司不斷擴(kuò)張的業(yè)務(wù)需求，如恩設(shè)計(jì)現(xiàn)正式發(fā)布最新招聘信息，誠(chéng)邀有志之士加盟，共同開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)，本文將詳細(xì)介紹如恩設(shè)計(jì)此次招聘的崗位、要求及福利待遇等相關(guān)信息，以便求職者更好地了解并把握機(jī)會(huì)。

公司背景

如恩設(shè)計(jì)成立于XXXX年，經(jīng)過(guò)XX余年的發(fā)展，已成為設(shè)計(jì)行業(yè)的領(lǐng)軍品牌，公司以創(chuàng)新為核心，致力于提供卓越的設(shè)計(jì)服務(wù)，涵蓋建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域，如恩設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)匯聚了眾多設(shè)計(jì)精英，憑借豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和卓越的設(shè)計(jì)能力，為客戶(hù)創(chuàng)造了諸多經(jīng)典作品。

招聘崗位及要求

1、建筑設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)與深化；

（2）協(xié)調(diào)客戶(hù)、施工及相關(guān)部門(mén)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；

（3）參與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)討論，共同提高設(shè)計(jì)水平。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

（2）熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范及施工流程；

（3）具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；

（4）具備較強(qiáng)的工作抗壓能力。

2、室內(nèi)設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)及深化；

（2）協(xié)調(diào)客戶(hù)、施工及相關(guān)部門(mén)，確保項(xiàng)目效果符合客戶(hù)需求；

（3）參與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)討論，共同提高室內(nèi)設(shè)計(jì)的創(chuàng)意水平。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

（2）熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)材料、工藝及施工流程；

（3）具備創(chuàng)新思維和良好的審美觀念；

（4）具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、景觀設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)景觀規(guī)劃、設(shè)計(jì)及后期維護(hù)工作；

（2）協(xié)調(diào)客戶(hù)、施工及相關(guān)部門(mén)，確保景觀項(xiàng)目順利推進(jìn)；

（3）參與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)討論，共同提高景觀設(shè)計(jì)質(zhì)量。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，園林景觀、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

（2）熟悉景觀規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工流程；如恩設(shè)計(jì)最新招聘信息概覽三、招聘職位及具體要求招聘職位：產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體規(guī)劃、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作，推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)任職要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先具備良好的市場(chǎng)敏感度和分析能力熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具和產(chǎn)品管理流程具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力招聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣公司產(chǎn)品、拓展市場(chǎng)渠道等工作任職要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先具備良好的市場(chǎng)分析和策劃能力熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣手段有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神招聘職位：項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)交付任職要求：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先具備良好的組織協(xié)調(diào)能力溝通能力以及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌虺惺芄ぷ鲏毫φ衅嘎毼唬浩矫嬖O(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司宣傳資料的設(shè)計(jì)制作以及日常設(shè)計(jì)工作任職要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件如Photoshop等有良好的審美能力和創(chuàng)新思維招聘職位：三維設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品三維設(shè)計(jì)渲染等工作任職要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件如Blender等有良好的空間想象力和創(chuàng)意能力招聘職位：行政助理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理協(xié)調(diào)等工作任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷具備良好的組織協(xié)調(diào)能力溝通能力和服務(wù)意識(shí)工作認(rèn)真細(xì)致有責(zé)任心薪資待遇與福利一、薪資待遇我們?yōu)閱T工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)定期調(diào)整薪資水平二、福利待遇1. 五險(xiǎn)一金齊全；2. 帶薪年假及節(jié)假日福利；3. 定期體檢及旅游活動(dòng)；4. 豐富的員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)職業(yè)發(fā)展公司重視員工的職業(yè)發(fā)展我們鼓勵(lì)員工不斷提升自身能力并為其提供廣闊的發(fā)展空間員工有機(jī)會(huì)參與公司重要項(xiàng)目并獲得晉升和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)應(yīng)聘流程一、簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至我們的招聘郵箱hr@ruendesigncom二、簡(jiǎn)歷篩選我們會(huì)定期篩選收到的簡(jiǎn)歷三、面試安排通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人將收到我們的面試邀請(qǐng)四、offer發(fā)放通過(guò)面試的候選人我們將盡快發(fā)放offer歡迎加入如恩設(shè)計(jì)我們期待您的加入共同創(chuàng)造美好未來(lái)四、招聘流程應(yīng)聘者需準(zhǔn)備的材料包括但不限于以下內(nèi)容個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷近期一寸照片相關(guān)證書(shū)復(fù)印件或掃描件等應(yīng)聘流程如下一、投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件或招聘網(wǎng)站等途徑將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至如恩設(shè)計(jì)指定的招聘郵箱二、簡(jiǎn)歷篩選公司將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試三、面試安排面試地點(diǎn)一般設(shè)在如恩設(shè)計(jì)公司總部或就近的辦公地點(diǎn)面試流程包括自我介紹環(huán)節(jié)面試者展示環(huán)節(jié)面試官提問(wèn)環(huán)節(jié)等四、offer發(fā)放經(jīng)過(guò)面試及綜合評(píng)估后公司將在XX個(gè)工作日內(nèi)向通過(guò)者發(fā)放offer五、入職辦理入職時(shí)需攜帶身份證學(xué)歷證明等相關(guān)證件辦理入職手續(xù)六、試用期及正式聘用試用期一般為XX個(gè)月試用期滿(mǎn)經(jīng)過(guò)考核評(píng)估合格后公司將正式聘用該員工并簽署勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)一、應(yīng)聘者需保證所提交的個(gè)人信息真實(shí)有效二、應(yīng)聘者需按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試遲到或未參加者將視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格三、公司對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息將嚴(yán)格保密請(qǐng)放心投遞四、如有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步了解公司招聘信息請(qǐng)通過(guò)公司官方網(wǎng)站或招聘郵箱進(jìn)行聯(lián)系我們將盡快回復(fù)總結(jié)如恩設(shè)計(jì)最新招聘信息涵蓋了